Corporate Recruiter

Wil jij de sleutel zijn tot het vinden van top talen voor de BKB Groep? Ben jij klaar om jouw talent te gebruiken en weet jij de juiste middelen in te zetten om het perfecte team samen te stellen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het volledige recruitmentproces, van de wervingsstrategie  en vacature-intake tot de aanbieding aan potentiële nieuwe collega’s. Tijdens dit hele proces zorg jij ervoor dat de kandidaten de perfecte candidate experience ervaren door een persoonlijke en informele benadering. Onze bedrijfscultuur maak jij je met plezier eigen en jij weet hoe belangrijk het is dat nieuwe collega’s ook goed in deze cultuur passen.

Samen met de Marketeer werk je aan (online) arbeidsmarktcommunicatie voor de zichtbaarheid van onze vacatures bij de doelgroep en het vinden van talenten die passen bij onze bedrijfscultuur en die kunnen bijdragen aan de groei van de BKB Groep. Je ziet kansen in de veranderende markt en zet uitdagingen om in mogelijkheden. Jouw rol als Recruiter is cruciaal bij het vinden van de juiste mensen en het opbouwen van een sterk werkgeversimago in de Brainport regio.

Werken-bij-BKB-Precision

Wat neem je hiervoor mee?

  • Je hebt ervaring als Talent specialist, Recruiter, arbeidscommunicatie of in Werving & Selectie, bij voorkeur in een technische omgeving;
  • Je hebt ervaring opgedaan met de werving van verschillende doelgroepen en senioriteitsniveaus en weet je aanpak hierop aan te passen;
  • Je hebt een visie op recruitment, kan out of the box denken en weet creatieve oplossingen te bedenken om nieuwe kandidaten te bereiken;
  • Je bent mensgericht en empathisch en wilt graag begrijpen wat mensen drijft;
  • Je bent een bouwer met de can-do metaliteit;
  • Je bent communicatief sterk en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Waar ben je verantwoordelijk voor?

  • Het voeren van intake gesprekken met leidinggevenden om deze op eigen wijze te vertalen naar enthousiasmerende vacatureteksten;
  • Het beheren en monitoren van de vacatures op de diverse wervingskanalen;
  • Bepalen en adviseren van de juiste wervingsaanpak voor onze 3 vestigingen; Jij zorgt ervoor dat we onze doelgroepen goed kennen, weten waar zij zich bevinden en welke kanalen we in moeten zetten om hen te bereiken;
  • Het pro actief voeren van (telefonische) intakes om zo de juiste drijfveren en informatie in kaart te brengen;
  • Het actief benaderen van potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen;
  • Vertegenwoordigen van onze organisatie op wervingsevents;
  • Het enthousiasmeren en binden van kandidaten, vanaf het eerste gesprek tot het afrondende arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Het opbouwen en optimaliseren van onze naamsbekendheid op de arbeidsmarkt;
  • Het signaleren en inspelen op de mogelijkheden, kansen en trends op de arbeidsmarkt.
Groepsfoto-BKB-Precision

Wat mag je van ons verwachten?

  • De keuze voor een arbeidsovereenkomst van 24 tot 32 uur;
  • Een marktconform salaris;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop, smartphone en een goede pensioenregeling;
  • Veel vrijheid en regelruimte om je eigen koers in te zetten;
  • Een uitdagende functie binnen dé kunststofbewerkers van Nederland;
  • Jij wordt onderdeel van een echt ‘’Brabants’’ team.

Enthousiast geworden?

Is je interesse gewekt en wil jij meebouwen aan de verdere groei van BKB Precision? Dan zoeken we jou en ontvangen we graag je CV en motivatie. Wil je meer weten over de vacature? Neem dan gerust contact met op onze HR Manager.

Suzanne Rustige

HR Manager

+31 (0)40 267 01 01

Contactformulier

Vul onderstaande velden in en laat uw bericht achter. Wij zullen uw bericht spoedig beantwoorden.

Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht